<> 成功案例一：集團(tuán)公司總工程師。 ------------------------------------------------------------------------>>>>
職位年薪： 60萬
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)計(jì)劃的編制、評(píng)審、下發(fā)、執(zhí)行，項(xiàng)目質(zhì)量體系建立，四新項(xiàng)目引進(jìn)與企業(yè)工法研究；
2、 全面督促工程計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，以確保達(dá)到集團(tuán)公司制定的目標(biāo)；
3、 制定工程管理目標(biāo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理的流程、制度及各項(xiàng)規(guī)章；
4、協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)事項(xiàng)，組織實(shí)施對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的有效管理；
工作地點(diǎn)：海門
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司
<> 成功案例二：項(xiàng)目公司常務(wù)副總。 -------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：100萬左右
職位描述：
1、全面主持項(xiàng)目公司的運(yùn)營和工程管理工作，是年度責(zé)任狀指標(biāo)的第二責(zé)任人。
2、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展方針和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集，報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審，并及時(shí)向集團(tuán)公司推薦有良好開發(fā)前景的項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織對(duì)本項(xiàng)目市場(chǎng)的產(chǎn)品定位、營銷定位、品質(zhì)定位的調(diào)研、評(píng)審，報(bào)集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織研究項(xiàng)目分期研究與規(guī)劃、年度分期開發(fā)研究與規(guī)劃、開盤節(jié)奏的研究與規(guī)劃、營銷推廣研究與規(guī)劃等，報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織工程成本、管理成本、營銷成本、售樓處成本等成本計(jì)劃的擬定，報(bào)總公司集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行，并在過程中實(shí)行階段性控制和調(diào)整。
6、按制度程序，負(fù)責(zé)組織營銷、工程、物資等發(fā)包方案的確定，招標(biāo)過程的審核、把關(guān)，合同的評(píng)審，前期洽談等工作，經(jīng)集團(tuán)公司評(píng)審?fù)ㄟ^后組織簽訂。
工作地點(diǎn)：海南儋州1人、 海門2人 青島3人 壽光2人 鎮(zhèn)江1人
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司
<> 成功案例三：集團(tuán)公司總裁助理/總工程師。 ----------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：80萬
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)計(jì)劃的編制、評(píng)審、下發(fā)、執(zhí)行，項(xiàng)目質(zhì)量體系建立和項(xiàng)目綜合計(jì)劃。
2、 全面督促各個(gè)項(xiàng)目工程計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，以確保達(dá)到集團(tuán)公司制定的目標(biāo)。
3、 制定工程管理目標(biāo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理的流程、制度及各項(xiàng)規(guī)章
4、 協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)事項(xiàng)，組織實(shí)施對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的有效管理
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
<> 成功案例四：物業(yè)公司總經(jīng)理。 ---------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪： 萬
職位描述： 50
1) 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。
2) 按集團(tuán)公司要求，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。
3) 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的組織架構(gòu)。
4) 完善物業(yè)管理的長(zhǎng)效管理體系，確保公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
<> 成功案例五：城市公司副總 -------------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：80 萬
職位描述：
1、配合總經(jīng)理，對(duì)公司各項(xiàng)目的工程整體負(fù)責(zé)，定期主持召集總包、監(jiān)理
及分包單位工程例會(huì)
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù)
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)過程中的組織、協(xié)調(diào)工作，檢查工程是否符合設(shè)計(jì)和合同要求
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團(tuán)杭州城市公司
<> 成功案例六：外貿(mào)部經(jīng)理 ---------------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪： 20萬
職位描述： 業(yè)務(wù)開發(fā)，管理管理，以及老客戶的維護(hù)
工作地點(diǎn)：余姚
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團(tuán)杭州城市公司
<> 成功案例七：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>
職位年薪：60 萬
職位描述：
1. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉建筑設(shè)計(jì)與實(shí)施規(guī)范，具有獨(dú)立組織實(shí)施基建項(xiàng)目的能力。
3. 對(duì)工程管理的流程和節(jié)點(diǎn)管控具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 對(duì)二三線城市工作經(jīng)歷，是從現(xiàn)場(chǎng)管理成長(zhǎng)起來，有20萬方體量開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：上海嘉定區(qū)
招聘企業(yè)：某集團(tuán)股份有限公司
<> 成功案例八：房產(chǎn)管理公司副總裁 -------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：150萬
職位描述：
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)、工程管理和工程成本控制等工作，確保開發(fā)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本和生產(chǎn)安全都在可控的范圍之內(nèi)，順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃。
2、參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作職責(zé)和工作內(nèi)容。
3、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策。
4、參加公司決策委員會(huì)，對(duì)各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
5、向總裁報(bào)告項(xiàng)目公司的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、成本控制等狀況。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃及各階段工程進(jìn)度計(jì)劃。從專業(yè)技術(shù)管理方面組織實(shí)施對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的有效管理。
7、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施,在各項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本之間、找出合理平衡點(diǎn)、滿足各項(xiàng)目綜合效益最大化,合理掌控建設(shè)資金在項(xiàng)目中的應(yīng)用，支持公司追求資金使用效率最大化。
8、完善工程管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理流程，監(jiān)控集團(tuán)城市公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度和進(jìn)展。
9、在關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在做好項(xiàng)目支撐的前提下，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人材。
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團(tuán)股份有限公司
<> 成功案例九：酒店管理公司運(yùn)營副總裁 ---------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪： 180 萬
職位描述：
1、協(xié)助酒店管理公司總裁制定酒店管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃
2、對(duì)酒店管理公司的運(yùn)營模式進(jìn)行研究分析，建立良好的運(yùn)營管控模式和運(yùn)營系統(tǒng)
3、監(jiān)督酒店管理公司及下屬酒店的運(yùn)營管理狀況，及時(shí)進(jìn)行管理糾偏
4、負(fù)責(zé)酒店管理公司制度及流程的建設(shè)和運(yùn)營管理。
5、進(jìn)行酒店管理輸出模式的研究，建立遠(yuǎn)洲酒店管理輸出品牌建設(shè)和運(yùn)營模式
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團(tuán)股份有限公司
<> 成功案例十：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>
職位年薪：50 萬以上
職位描述：
1、編制所轄部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和監(jiān)督。
2、組織編制和完善所轄部門內(nèi)部制度與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)所轄部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作；
4、協(xié)助組織下屬人員的招聘培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
5、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效管理工作，綁在下屬提高工作績(jī)效；
6、協(xié)助其他副總開展工作；
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)，配合相關(guān)人員開展工作。
工作地點(diǎn)：南京
招聘企業(yè)：南京某制造集團(tuán)有限公司
<> 成功案例十一：商場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)或CEO ------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：50 萬以上
職位描述：
●全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體運(yùn)營和管理工作
●組建、培養(yǎng)優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
●制定運(yùn)營規(guī)范、工作流程和管理體系
●帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)考核目標(biāo)；
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：杭州某實(shí)業(yè)有限公司
<> 成功案例十二：房產(chǎn)管理公司成本總監(jiān) ---------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：60萬以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的成本管理和控制，對(duì)子公司項(xiàng)目建造成本進(jìn)行全面管理
2、建立集團(tuán)成本控制及管理體系，擬訂成本管理相關(guān)制度；
3、建設(shè)成本管理隊(duì)伍，負(fù)責(zé)成本管理人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成本管理團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行事前、事中和事后的控制；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)房產(chǎn)項(xiàng)目合同管理與審核；
5、組織開展項(xiàng)目?jī)r(jià)值工程分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃和招標(biāo)計(jì)劃的擬訂和管理;
6、參與重大項(xiàng)目的招標(biāo)和合同談判，負(fù)責(zé)擬訂標(biāo)準(zhǔn)化合同文本，實(shí)現(xiàn)合約管理格式化;
7、在項(xiàng)目結(jié)案階段會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團(tuán)股份有限公司
<> 成功案例十三：子公司營銷總監(jiān) ---------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪：50 萬以上
職位描述：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)、品牌的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)信息的收集與市場(chǎng)調(diào)研分析；
2、參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行根據(jù)組織營銷需要，確定營銷策劃總方向，以保證營銷策劃工作順利進(jìn)行；
3、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高產(chǎn)品與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
4、維護(hù)與開拓政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作。
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
7、完成房地產(chǎn)執(zhí)行總監(jiān)交辦的相關(guān)工作事宜；
工作地點(diǎn)：江蘇吳江
招聘企業(yè)：某房產(chǎn)集團(tuán)
<> 成功案例十四：工程部經(jīng)理 -------------------------------------------------------------------------------->>>>
職位年薪： 30 萬以上
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目管理，在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的工程準(zhǔn)備工作，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。 參與項(xiàng)目可行性研究，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證；根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，配置部門內(nèi)部資源。
3、 參與總包、分包、設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。 組織初步篩選投標(biāo)單位；協(xié)助對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。
4、 制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及分解計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、 對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。 指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行交接。
6、 預(yù)算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
7、 主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。 評(píng)價(jià)項(xiàng)目組的工作績(jī)效；組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。 負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；
工作地點(diǎn)：杭州濱江/富陽
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
<> 成功案例十五：營銷部副經(jīng)理 ------------------------------------------------------------------------------>>>>
職位年薪： 30 萬
職位描述：
1、 企劃工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷策劃，跨界營銷思維提升項(xiàng)目高端屬性與附加價(jià)值，對(duì)文化藝術(shù)類體系有較好的理解，同時(shí)具備相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 推廣工作：制定推廣方案及具體實(shí)施計(jì)劃，以開闊的眼界推進(jìn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)有機(jī)的展現(xiàn)工作，對(duì)接各廣告公司、策劃公司及跨界合作單位，監(jiān)督組織推廣工作的實(shí)施；
3、 對(duì)外各類媒體宣傳，統(tǒng)計(jì)各媒體宣傳效果，并提出相應(yīng)調(diào)整意見，協(xié)調(diào)各類媒體關(guān)系，處理宣傳突發(fā)事件；
4、 具備從市場(chǎng)到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力，能獨(dú)立操盤、獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告；
5、 協(xié)助總監(jiān)制定整體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實(shí)相應(yīng)的策略和具體實(shí)施方案。
工作地點(diǎn)：杭州濱江/富陽
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
