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<> 成功案例一：集團公司總工程師。   ------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪： 60萬
職位描述：
1、 負責集團公司房地產(chǎn)項目總體開發(fā)建設計劃的編制、評審、下發(fā)、執(zhí)行，項目質量體系建立，四新項目引進與企業(yè)工法研究；
2、 全面督促工程計劃的實施，協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本，以確保達到集團公司制定的目標；
3、 制定工程管理目標，建立標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章；
4、協(xié)調工程管理相關事項，組織實施對工程建設項目的有效管理；
工作地點：海門
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司

<> 成功案例二：項目公司常務副總。 -------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：100萬左右
職位描述：
1、全面主持項目公司的運營和工程管理工作，是年度責任狀指標的第二責任人。
2、根據(jù)集團公司的發(fā)展方針和經(jīng)營方針，負責當?shù)厥袌鲂畔⒌氖占�，報集團公司評審，并及時向集團公司推薦有良好開發(fā)前景的項目。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理組織對本項目市場的產(chǎn)品定位、營銷定位、品質定位的調研、評審，報集團公司審核后落實執(zhí)行；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理組織研究項目分期研究與規(guī)劃、年度分期開發(fā)研究與規(guī)劃、開盤節(jié)奏的研究與規(guī)劃、營銷推廣研究與規(guī)劃等，報集團公司審核批準后組織實施。
5、負責組織工程成本、管理成本、營銷成本、售樓處成本等成本計劃的擬定，報總公司集團公司審核后落實執(zhí)行，并在過程中實行階段性控制和調整。
6、按制度程序，負責組織營銷、工程、物資等發(fā)包方案的確定，招標過程的審核、把關，合同的評審，前期洽談等工作，經(jīng)集團公司評審通過后組織簽訂。
工作地點：海南儋州1人、 海門2人 青島3人 壽光2人 鎮(zhèn)江1人
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司

<> 成功案例三：集團公司總裁助理/總工程師。 ----------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：80萬
職位描述：
1、 負責集團公司房地產(chǎn)項目總體開發(fā)建設計劃的編制、評審、下發(fā)、執(zhí)行，項目質量體系建立和項目綜合計劃。
2、 全面督促各個項目工程計劃的實施，協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本，以確保達到集團公司制定的目標。
3、 制定工程管理目標，建立標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章
4、 協(xié)調工程管理相關事項，組織實施對工程建設項目的有效管理
工作地點：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團有限公司

<> 成功案例四：物業(yè)公司總經(jīng)理。 ---------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 萬
職位描述： 50
1) 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施，負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
2) 按集團公司要求，領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標。
3) 負責建設高效的組織團隊，構建良好的組織架構。
4) 完善物業(yè)管理的長效管理體系，確保公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
工作地點：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團有限公司

<> 成功案例五：城市公司副總 -------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：80 萬
職位描述：
1、配合總經(jīng)理，對公司各項目的工程整體負責，定期主持召集總包、監(jiān)理 及分包單位工程例會
2、負責對各項目施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù)
4、負責開發(fā)項目建設過程中的組織、協(xié)調工作，檢查工程是否符合設計和合同要求
5、負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見
工作地點：杭州
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團杭州城市公司

<> 成功案例六：外貿部經(jīng)理 ---------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 20萬
職位描述： 業(yè)務開發(fā)，管理管理，以及老客戶的維護
工作地點：余姚
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團杭州城市公司

<> 成功案例七：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪：60 萬
職位描述：
1. 15年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2. 熟悉建筑設計與實施規(guī)范，具有獨立組織實施基建項目的能力。
3. 對工程管理的流程和節(jié)點管控具有豐富的實操經(jīng)驗。
4. 對二三線城市工作經(jīng)歷，是從現(xiàn)場管理成長起來，有20萬方體量開發(fā)經(jīng)驗，多項目管理經(jīng)驗。
工作地點：上海嘉定區(qū)
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例八：房產(chǎn)管理公司副總裁 -------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：150萬
職位描述：
1、在總裁的領導下，負責集團研發(fā)設計、工程管理和工程成本控制等工作，確保開發(fā)項目的工程進度、質量、成本和生產(chǎn)安全都在可控的范圍之內，順利實現(xiàn)集團各項戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
2、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作職責和工作內容。
3、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策。
4、參加公司決策委員會，對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
5、向總裁報告項目公司的規(guī)劃設計、工程建設、成本控制等狀況。
6、負責項目發(fā)展計劃及各階段工程進度計劃。從專業(yè)技術管理方面組織實施對工程建設項目的有效管理。
7、負責全面領導、督促工程計劃的實施,在各項目工程質量、進度、成本之間、找出合理平衡點、滿足各項目綜合效益最大化,合理掌控建設資金在項目中的應用，支持公司追求資金使用效率最大化。
8、完善工程管理制度，建立標準化工程管理流程，監(jiān)控集團城市公司各項目工程質量、進度和進展。
9、在關鍵崗位人員的穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在做好項目支撐的前提下，加強梯隊建設，儲備優(yōu)秀人材。
工作地點：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例九：酒店管理公司運營副總裁 ---------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 180 萬
職位描述：
1、協(xié)助酒店管理公司總裁制定酒店管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃
2、對酒店管理公司的運營模式進行研究分析，建立良好的運營管控模式和運營系統(tǒng)
3、監(jiān)督酒店管理公司及下屬酒店的運營管理狀況，及時進行管理糾偏
4、負責酒店管理公司制度及流程的建設和運營管理。
5、進行酒店管理輸出模式的研究，建立遠洲酒店管理輸出品牌建設和運營模式
工作地點：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例十：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪：50 萬以上
職位描述：
1、編制所轄部門整體工作計劃，并負責組織落實和監(jiān)督。
2、組織編制和完善所轄部門內部制度與流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、負責所轄部門內部工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
4、協(xié)助組織下屬人員的招聘培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力；
5、負責對直接下屬的績效管理工作，綁在下屬提高工作績效；
6、協(xié)助其他副總開展工作；
7、完成上級交辦的其它任務，配合相關人員開展工作。
工作地點：南京
招聘企業(yè)：南京某制造集團有限公司

<> 成功案例十一：商場運營總監(jiān)或CEO ------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：50 萬以上
職位描述：
●全面負責商業(yè)地產(chǎn)項目的總體運營和管理工作
●組建、培養(yǎng)優(yōu)秀的商業(yè)運營團隊
●制定運營規(guī)范、工作流程和管理體系
●帶領運營團隊實現(xiàn)各項考核目標；
工作地點：杭州
招聘企業(yè)：杭州某實業(yè)有限公司

<> 成功案例十二：房產(chǎn)管理公司成本總監(jiān) ---------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：60萬以上
職位描述：
1、負責集團房產(chǎn)項目建設的成本管理和控制，對子公司項目建造成本進行全面管理
2、建立集團成本控制及管理體系，擬訂成本管理相關制度；
3、建設成本管理隊伍，負責成本管理人員的培訓和職業(yè)發(fā)展指導，領導成本管理團隊對項目成本進行事前、事中和事后的控制；
4、負責集團房產(chǎn)項目合同管理與審核；
5、組織開展項目價值工程分析，負責項目合約規(guī)劃和招標計劃的擬訂和管理;
6、參與重大項目的招標和合同談判，負責擬訂標準化合同文本，實現(xiàn)合約管理格式化;
7、在項目結案階段會同相關部門進行項目成本核算，協(xié)調與相關部門的關系;
工作地點：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例十三：子公司營銷總監(jiān) ---------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：50 萬以上
職位描述：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，組織制定市場、品牌的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織市場信息的收集與市場調研分析；
2、參與公司重大業(yè)務決策的制定與執(zhí)行根據(jù)組織營銷需要，確定營銷策劃總方向，以保證營銷策劃工作順利進行；
3、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高產(chǎn)品與企業(yè)的知名度和美譽度。
4、維護與開拓政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作。
5、負責市場部門的團隊建設、績效管理、市場費用的整體控制工作。
6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持；
7、完成房地產(chǎn)執(zhí)行總監(jiān)交辦的相關工作事宜；
工作地點：江蘇吳江
招聘企業(yè)：某房產(chǎn)集團

<> 成功案例十四：工程部經(jīng)理 -------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 30 萬以上
職位描述：
1、 負責組織工程項目管理，在總監(jiān)的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。
2、 負責組織項目開工前的工程準備工作，協(xié)助辦理有關手續(xù)。 參與項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證；根據(jù)項目工程施工組織總設計要求，配置部門內部資源。
3、 參與總包、分包、設備采購的招投標工作。 組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
4、 制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。
5、 對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。 指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量；協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；協(xié)調工程部與其他部門工作關系；協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接。
6、 預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
7、 主持對項目組的考核和評價。 評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結。
負責部門內的日常管理。 負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢； 工作地點：杭州濱江/富陽
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

<> 成功案例十五：營銷部副經(jīng)理 ------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪： 30 萬
職位描述：
1、 企劃工作：負責項目整體營銷策劃，跨界營銷思維提升項目高端屬性與附加價值，對文化藝術類體系有較好的理解，同時具備相關資源及工作經(jīng)驗；
2、 推廣工作：制定推廣方案及具體實施計劃，以開闊的眼界推進項目協(xié)調有機的展現(xiàn)工作，對接各廣告公司、策劃公司及跨界合作單位，監(jiān)督組織推廣工作的實施；
3、 對外各類媒體宣傳，統(tǒng)計各媒體宣傳效果，并提出相應調整意見，協(xié)調各類媒體關系，處理宣傳突發(fā)事件；
4、 具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調研、分析與策劃服務能力，能獨立操盤、獨立撰寫項目策劃報告；
5、 協(xié)助總監(jiān)制定整體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標，并組織分解落實相應的策略和具體實施方案。
工作地點：杭州濱江/富陽
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司