- 作者:未知 更新時間:2008/4/21 16:17:00 來源:人才網(wǎng)信息中心
- 本條信息瀏覽人次共有次 【我要評論】
“3到5年后，我省公務(wù)員招考將不再面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。”省委組織部綜合干部處負(fù)責(zé)人昨日透露，我省公務(wù)員招考將逐步提高對投身基層工作的大學(xué)畢業(yè)生的招錄比例，這個比例在3到5年后將達(dá)到100%。
4月12日在中南民族大學(xué)舉行的2008年湖北省選調(diào)生招考筆試現(xiàn)場，有關(guān)負(fù)責(zé)人說，2008年全省公務(wù)員招考，對在基層工作的選調(diào)生的遴選比例不低于招錄計劃總數(shù)的30%，這一比例以后將逐年擴(kuò)大。
據(jù)介紹，從基層工作人員中招考公務(wù)員，主要目的是引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生投身基層就業(yè)，到基層實踐鍛煉，增長才干，建功立業(yè)；同時各級黨政機(jī)關(guān)也迫切需要有基層工作經(jīng)驗，對基層群眾和基層工作富有感情的機(jī)關(guān)工作人員。
- 本信息真實性未經(jīng)恩萊人才網(wǎng)證實，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。
- 編輯:未知
- 上一篇:國內(nèi)獵頭市場發(fā)展空間大，我國政府部門如何推動獵頭行業(yè)的發(fā)展？
- 下一篇:撫順人才招聘會:明碼實價取代工資面議
