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不知何時，裁員潮霸屏了整個互聯(lián)網(wǎng)，獵頭的我隔個三五天就看到某家大企業(yè)裁員，這難道就是十年一輪回的經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨？裁員接踵而至無疑加深了人們對經(jīng)濟(jì)狀況的恐慌，不知下個裁員是否是自己，使這個寒冷的冬天更加刺骨。

 

裁員仿佛具有傳染性，一傳十，十傳百。獵頭認(rèn)為造成這個局面的因素有以下幾個方面：

1）中美貿(mào)易戰(zhàn)

6 月 15 日，美國發(fā)表聲明，對總額 500 億美元的 1102 種產(chǎn)品征收 25% 的關(guān)稅，并于 7 月 6 日正式開征。同一天，中國快速進(jìn)行反擊。對原產(chǎn)于美國的 659 項，約 500 億美元的進(jìn)口商品加征 25% 關(guān)稅。貿(mào)易戰(zhàn)里，涉及關(guān)稅制裁的企業(yè)，背負(fù)起更大的稅率負(fù)擔(dān)，自家產(chǎn)品的競爭力下降，企業(yè)的利潤率大幅度下滑。

2）社保轉(zhuǎn)稅，企業(yè)負(fù)擔(dān)加重

2018 年 7 月 20 日，《國稅地稅征管體制改革方案》正式確定了，社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，并將于 2019 年 1 月 1 日正式實施新政方案。社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收之后，在無死角的強(qiáng)監(jiān)管之下，企業(yè)必然要按照實際工資給員工繳納五險一金。

3）AI進(jìn)程的加快

今年9月，創(chuàng)新工場董事長兼CEO李開復(fù)首發(fā)新書《AI·未來》，深度學(xué)習(xí)技術(shù)將加速人工智能的進(jìn)程，在未來15年中，美國將有50%的崗位消失，在其他國家可能會更多。

4）資本寒冬

資本寒冬，意味著什么呢？隨著國內(nèi)金融市場監(jiān)管日益嚴(yán)格，那些急需融資的公司陷入融資困境，尤其是一些規(guī)模還比較小的公司，募了A 輪融不到B 輪，募了B 輪融不到C 輪。企業(yè)為了盡可能節(jié)約成本，裁員就成了必然。

在這背景下，為安撫民心，國務(wù)院于12月5日發(fā)布了一篇名為《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》的公告，一個對于企業(yè)的優(yōu)惠政策，2019年1月1日至12月31日，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。關(guān)于公告的具體內(nèi)容，本獵頭就不再一一列舉，大家可以看相關(guān)內(nèi)容，這無疑給企業(yè)和人們一顆定心丸。

對于這場全球裁員潮，其實不必過分擔(dān)憂。裁員目前僅僅只是局部行業(yè)而非整體的趨勢，與金融危機(jī)這種大周期存在本質(zhì)性的區(qū)別，因此，獵頭認(rèn)為每個人釋懷的同時也要提升自己的能力，與時俱進(jìn)，才能順應(yīng)時代，在波動影響下而不覺得是危機(jī)。