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道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。唯有能嚴守誠實，親切，友善等普通的道德人才是我們認為真正的人才，那些有才無德，職業(yè)口碑不好，品行不佳的候選人我們堅決不舉薦。恩萊獵頭深信，要做事，先做人。高級人才將給企業(yè)帶來深遠的影響，品德不過關(guān)，將成為企業(yè)未來發(fā)展中最大的隱患。堅守誠信堅守品德，德才兼?zhèn)涫嵌魅R的人才標準，現(xiàn)在不會變，未來不變。

2：恩萊獵頭在人力資源界擁有知名品牌

恩萊獵頭致力于為實力企業(yè)獵取高端人才，推薦高薪職位的總裁、總經(jīng)理、高級總監(jiān)、技術(shù)專家等人才。珍惜自己的品牌，靠的是客戶的口碑！我們在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑和眾多的成功案例并真誠的服務，目前我們與國內(nèi)外多家跨國公司、上市公司、大型企業(yè)保持密切的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

3：為眾多世界500強企業(yè)提供高級人才服務的成功經(jīng)驗

恩萊獵頭擁有為眾多世界500強企業(yè)提供高級人才服務的成功經(jīng)驗，我們服務過的客戶包括 全球知名百貨連鎖集團家樂福，全球頂級種子培育公司利馬格蘭， 法國知名的煉油集團Total道達爾，加拿大北方電訊，美國知名企業(yè)GE水處理設備，日本NEC系統(tǒng)集成， 中國知名民營企業(yè)阿里巴巴，波司登集團，東軟股份等. 由于保密關(guān)系，客戶資源不一一列出 

4： 資深顧問團隊為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務

恩萊獵頭的獵頭顧問團隊由：資深人力資源專家，高級獵頭顧問，企業(yè)管理咨詢資深人士，人才測評專業(yè)人員和畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協(xié)作緊密，為近百家企業(yè)和數(shù)百名候選人提供了優(yōu)質(zhì)服務

5：互聯(lián)網(wǎng)和獵頭業(yè)務實現(xiàn)完美結(jié)合大大縮短尋訪時間

恩萊獵頭將互聯(lián)網(wǎng)和獵頭服務實現(xiàn)完美結(jié)合，幫助企業(yè)準確定位、迅速尋訪到各個層次的優(yōu)秀人才。恩萊獵頭在互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、專業(yè)人才網(wǎng)站等發(fā)布大量的網(wǎng)絡廣告。有了新模式下的恩萊獵頭，恩萊獵頭如虎添翼，和客戶簽訂的職位將通過傳統(tǒng)尋獵和網(wǎng)絡推薦兩種方式雙管齊下，舉薦速度和服務效率在獵頭行業(yè)名列前茅。

6：創(chuàng)新管理模式的公司

不斷創(chuàng)新，不斷超越，為企業(yè)提供更加方便，快捷，實惠的人力資源解決方案是恩萊獵頭永遠不變的法則。。。恩萊獵頭的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、市場運作、業(yè)務拓展等核心部門人員均來自國內(nèi)知名網(wǎng)絡公司，不斷創(chuàng)新，迅速執(zhí)行的風格將給用戶，給中國的招聘行業(yè)帶來更多的驚喜。

7：擁有一流的人才測評工具和標準的服務流程

一對一的客戶服務模式和全程跟蹤的恩萊過程，讓我們能夠在與企業(yè)進行充分溝通的基礎(chǔ)上，從職位的準確定位、對人選的專業(yè)技能要求、薪資建議到公司企業(yè)文化建設到等各個層面進行分析。力求能夠真正從企業(yè)需求著手，多角度全方位考慮，為企業(yè)選拔出匹配的人才。

8：恩萊獵頭擁有100多萬中高級人才庫

截至目前，恩萊獵頭擁有超過10萬份的高端人才資源，以及超過100萬的中級人才儲備，并且現(xiàn)在仍然按照每天500份以上的速度增長。

9：恩萊獵頭人才中介許可證書

 

10：立足上海，面向全國

放眼未來,恩萊獵頭將立足上海、面向全國，通過優(yōu)質(zhì)的服務給企業(yè)提供更優(yōu)良、更多元化、更專業(yè)的人力資源選擇,為候選人提供更多更好的就職機會，業(yè)務涉及遍及全國的50多個城市