- 作者:未知 更新時間:2022/3/21 9:43:00 來源:hzenlai
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前期顧問和用人單位洽談職位需求。
招聘前期洽談--推薦人選報告--人選篩選面試--入職上崗（三個月保障期）-后續(xù)服務(wù)跟進。
招聘流程的核心是人選推薦環(huán)節(jié)和三個月保障期
人選推薦展示的是一個獵頭公司人才庫的強大程度
三個月的保障期，是提現(xiàn)這個公司售后服務(wù)能力的。
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