- 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/21 9:27:00 來源:hzenlai
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在做獵頭的這幾年里面，見過很多不太會(huì)找工作的候選人，他們大部分都有一個(gè)特點(diǎn)，只有在開始找工作的時(shí)候，才會(huì)關(guān)注與找工作相關(guān)的一切信息。很多人在找工作的狀態(tài)就是，在各大招聘網(wǎng)站上面把簡歷一掛，然后一邊大批量的投簡歷，一邊等獵頭的電話，然后開始不斷地面試，到最終拿到offer入職。
以我之前的經(jīng)驗(yàn)來看，用這樣一個(gè)流程來找工作的，鮮有能做到高效的人，而且不僅僅做不到高效，還會(huì)在這個(gè)過程把自己搞的焦頭爛額，通常都會(huì)碰見的問題主要由兩個(gè)：
1、流程拖得太長，出不來結(jié)果；
2、得到的結(jié)果并不能讓自己滿意。
想要解決這樣的問題，利用一些求職攻略、面試技巧提升這樣的小技巧或許可以有所幫助，但也只能算是臨陣磨槍，是解決不了一些本質(zhì)的問題，想要解決低效，做到高效，就要事先做好準(zhǔn)備。
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