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有很多的“假經(jīng)理”、“假總監(jiān)”，有的HRM比HRD還要牛，現(xiàn)在不是屁股決定大腦的時代，而是思維方式?jīng)Q定屁股的時代，多訓練思維方式，站在更高的角度思考更全面的問題，慢慢會進入角色的，其中最重要的是提高正能量。我在公司沒要求任何職位，但是總經(jīng)理要求我直接向她匯報工作，公司的重要人事決策會等我的表態(tài)，都是從點點滴滴積累起來的信任。