- 作者:未知 更新時間:2022/3/18 9:44:00 來源:hzenlai
- 本條信息瀏覽人次共有次 【我要評論】
對于初級職位，不用把控那么嚴(yán)。驗(yàn)證下學(xué)歷不造假就可以了。
對于資深的職位，建議方法如下：
1、要求提供每一段工作經(jīng)驗(yàn)的證明人。如果還在職，可以入職后提供。致電驗(yàn)證。
2、核查簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)和社保繳納歷史紀(jì)錄。
3、入職前，要求員工填寫履歷表并簽字，同意：如果作假，可以開除。
- 本信息真實(shí)性未經(jīng)恩萊人才網(wǎng)證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。
- 編輯:未知
- 上一篇:除了薪資，職場你最在意的是什么？ 聽到的答案里90%包括
- 下一篇:給候選人打電話，怎樣簡明概括你的公司和職位？
