日韩欧美亚洲综合久久_午夜人妻久久久久久久久_欧美日韩国产一区二区三区不卡_国产乱人伦APP精品久久

1、小公司都要做大，至少都希望做大。從這個角度上說，大公司里出來的人，經(jīng)歷了小企業(yè)未來的過程。這顯然是很優(yōu)勢的了。包括體系、管理、運行各方面都很健全，這些如果能帶到公司里來，對小企業(yè)來講，免去了大筆的培訓(xùn)，還免費引進了很多先進成熟的經(jīng)驗和體系，包括具體實施的方法。

2、大公司資金雄厚，往往可以網(wǎng)羅一些高端人才，優(yōu)秀人才。下如前面有提到的畢業(yè)時優(yōu)秀的學(xué)生都去了比較大的公司。再加上大公司本身也有實力去招自己需要的員工，而不是錢少的員工。從這個角度看，普遍認為從大公司里出來的人比從小公司里出來的人具備更多能力，可以勝任更多的崗位。其實從全局來看，我認為也應(yīng)該是這樣的。不是個頂個兒的，但從機率上講是這樣的。