- 作者:未知 更新時間:2022/3/14 9:11:00 來源:baidu
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績效管理不是偶爾為之的工作，而是一項日常工作，一把手不僅要參與設(shè)計，要持之以恒地推動，并且要加以調(diào)整、促進(jìn)、轉(zhuǎn)化該項工作，為企業(yè)的績效改進(jìn)與提升負(fù)責(zé)。
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