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怎樣突破職業(yè)瓶頸?
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2012/4/17 15:11:00 來(lái)源:江蘇知名獵頭公司
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職業(yè)發(fā)展過程中,幾乎每個(gè)職業(yè)人都會(huì)遭遇職業(yè)瓶頸期。放任自流、任其發(fā)展絕對(duì)是不明智的選擇。

1、立足經(jīng)驗(yàn),明確方向

  經(jīng)驗(yàn)是能力的鋪墊,經(jīng)驗(yàn)是資源,經(jīng)驗(yàn)是晉升的前提。任何人的職業(yè)發(fā)展都存在著不可逆轉(zhuǎn)性,任何人的職業(yè)定位,都要基于過去工作經(jīng)驗(yàn)的高度和自身的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

2、補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),包括學(xué)歷上的提升。

  扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景是職業(yè)發(fā)展的階梯。要想向更高的層面攀升,一個(gè)更高層次更有說(shuō)服力的文憑可以助你一臂之力。

3、提高個(gè)人能力,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  個(gè)人能力包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力、管理能力、決斷能力、自信力等等,這是判斷自己在工作過程中是否可以達(dá)到相應(yīng)高度的重要指標(biāo)。

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