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　　中國年度最佳雇主(2011)調查最近公布了上海地區(qū)十佳雇主，同時發(fā)布了《中國年度最佳雇主上海地區(qū)公眾調查報告》，以此作為求職者職業(yè)選擇的參考。

　　上海地區(qū)有近兩百家優(yōu)秀雇主報名參加，“十佳雇主”由公眾投票產生。他們分別是：博世(中國)、巨人網(wǎng)絡集團、聯(lián)合利華(中國)、米其林中國投資有限公司、上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司、上海信義房屋中介咨詢有限公司、世茂集團、通用電氣(中國)有限公司、英特爾(中國)投資有限公司、中國商用飛機有限責任公司。

　　根據(jù)同時發(fā)布的《中國年度最佳雇主上海地區(qū)公眾調查報告》，上海地區(qū)的受訪者認為最佳雇主應該具備的首要特征是“完善的福利待遇”，其次是“有競爭力的薪酬”、“具有塑造雇主品牌的意識”。這與全國調查的結果稍有不同，全國調查顯示的首要特征是“有競爭力的薪酬”，而“完善的福利待遇”則排在第四�？梢�，上海職場人更實際，良好的福利待遇在上海公眾看來是優(yōu)秀雇主的首要條件。

　　在雇主品牌感知的十大指標上，公眾認為上海企業(yè)在美譽度、工作環(huán)境、薪酬與福利方面做得不錯，在重視企業(yè)社會責任、培訓機會、人性化的管理制度上做得還不夠，有待提高。

　　這份中國年度最佳雇主(2011)調查由智聯(lián)招聘、北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心等聯(lián)合主辦。