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　　銀行業(yè)不僅陷入深度裁員風(fēng)潮，同時還面臨無處就業(yè)的慘淡前景，幾乎所有的金融機(jī)構(gòu)都已關(guān)閉招聘大門。

　　這與2009年的情況不同，當(dāng)時整個行業(yè)呈復(fù)蘇與擴(kuò)張的分化趨勢。但眼下的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，卻迫使整個行業(yè)都在退步。

　　新加坡獵頭公司TRC Group招募員Joe Neitham稱，“目前招聘市場求職者人滿為患，但招聘者卻寥寥無幾�！彼�指出，招聘的都是急需或與項目相關(guān)的職位。

　　裁員風(fēng)波席卷亞洲時，恰逢更多從業(yè)者在銀行業(yè)尋找就業(yè)之際。根據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)，截至9月末，香港取得證券從業(yè)資格認(rèn)證的人數(shù)已達(dá)5.5萬，較2007年的4.2萬明顯攀升。

　　2008年危機(jī)中幸免于難的渣打和野村等銀行，當(dāng)時曾向被裁減的銀行失業(yè)大軍打開了門戶。匯豐也是如此，2010年增聘5，000人手。

　　但眼下這段日子，一名銀行業(yè)職員在各種公司尋找就業(yè)的選擇極少，甚至根本就沒有。

　　Chad Holm之前一直擔(dān)任投資銀行家，去年在許多銀行紛紛大力拓展亞洲業(yè)務(wù)時，他也被美國銀行派往該地區(qū)工作。當(dāng)前不景氣時期，沒有機(jī)會擴(kuò)張業(yè)務(wù)，39歲的他不得不開始創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)稱野村將裁員約700人，瑞信已經(jīng)計劃裁員1，500人，投資公司Jefferies亞洲公司可能控制薪酬，該公司在歐洲的風(fēng)險敞口正引起投資者的擔(dān)憂。放眼看去，隨著大環(huán)境的惡化，所有在亞洲經(jīng)營的外國銀行都在裁員。

　　據(jù)湯森路透數(shù)據(jù)顯示，亞洲業(yè)務(wù)交易量已經(jīng)下降，今年截至10月份IPO總規(guī)模為670億美元，相比去年同期1，300億美元的規(guī)模幾乎減少一半。雖然固定收益和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)今年表現(xiàn)不錯，但該地區(qū)多數(shù)銀行活動和其他業(yè)務(wù)在下半年停滯，

　　這迫使瑞信、麥格理集團(tuán)和美國銀行等，紛紛裁減其亞洲員工。

　　除了市道不好，艱巨的成本控制壓力，也是阻止商業(yè)銀行招聘的原因之一。

　　2008年危機(jī)後，一些投資銀行家轉(zhuǎn)行到商業(yè)銀行時薪酬不菲，擁有投行董事總經(jīng)理頭銜的薪酬預(yù)計超過100萬美元。