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　　又到了校園招聘的時節(jié)。近期，騰訊搜搜亮相騰訊在清華大學(xué)舉行的“人才體驗之旅”活動，在這個平臺上進(jìn)行了現(xiàn)場展示和招聘。實際上，為了吸納人才，騰訊搜搜在更早之前就啟動了人才引進(jìn)機(jī)制，頻繁展開與人才的多渠道溝通與接觸，為招攬人才打好了基礎(chǔ)。因此，在其他品牌剛剛著手校園招聘的時候，搜搜因為早有準(zhǔn)備而顯得更加胸有成竹。
　　瞄準(zhǔn)高校 深入人才培養(yǎng)主陣地

　　近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的日新月異，相應(yīng)的對專業(yè)型人才的需求也表現(xiàn)的更為強(qiáng)烈。在這樣的趨勢下，騰訊搜搜在發(fā)力搜索市場之初，即把人才引進(jìn)作為決勝未來發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而進(jìn)行了有針對性的戰(zhàn)略布局。

　　人才資源最集中的各大高校，首先成為騰訊搜搜進(jìn)行人才布局的最關(guān)鍵陣地。為了吸引高校學(xué)生的關(guān)注，搜搜不斷舉行校園主題活動，搭建了一系列實踐平臺。2011年伊始，搜搜更是對高校布局進(jìn)行了進(jìn)一步的戰(zhàn)略深化。在4月初，搜搜即以校園創(chuàng)新大賽拉開了深化高校布局的序幕。此次創(chuàng)新大賽為計算機(jī)軟件開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)型人才開辟了一個競技、交流的賽場，不僅給校園精英提供一個實現(xiàn)創(chuàng)新的舞臺，使學(xué)生創(chuàng)新的理念和優(yōu)秀的作品展示在搜搜創(chuàng)新實驗室上，同時也將參賽的學(xué)生收錄進(jìn)搜搜人才庫，為他們開通了一條優(yōu)先進(jìn)入騰訊實習(xí)和就職的綠色通道。

　　隨后，搜搜又緊鑼密鼓的舉行了搜搜校園創(chuàng)意LOGO大賽，在全國范圍內(nèi)的高校掀起了一股創(chuàng)意風(fēng)潮。此次活動，同樣的為優(yōu)秀的參賽學(xué)生提供了進(jìn)入搜搜實習(xí)和工作的機(jī)會。據(jù)了解，搜搜校園創(chuàng)意LOGO大賽目前正處于評審階段，而第一批選出來的優(yōu)秀選手已經(jīng)在9月16日的“搜搜校園設(shè)計師沙龍”活動中，率先拿到了搜搜聘用證書。

　　開放社招 擴(kuò)展人才引進(jìn)綠通道

　　搜搜不僅通過布局高校，深入滲透到人才的培養(yǎng)中去，也秉承開放的姿態(tài)，擴(kuò)展其他吸引人才的渠道。在前不久舉行的第六屆敏捷軟件開發(fā)大會上，搜搜不僅派出了敏捷開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)團(tuán)隊參加會議，更借此良機(jī)，現(xiàn)場展開對國內(nèi)外專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高端人才的招聘。希望更多國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和行業(yè)中的優(yōu)秀人才加入到騰訊搜搜，為搜搜未來的發(fā)展提供創(chuàng)新動力。在敏捷開發(fā)大會上，騰訊搜搜搜索線副總裁吳軍還通過自身在計算機(jī)領(lǐng)域二十多年一手的研發(fā)和管理經(jīng)歷，向與會者講述了如何培養(yǎng)以及成為一名優(yōu)秀的工程師，表達(dá)了搜搜對人才的重視和期待。

　　另據(jù)了解，搜搜的飛速發(fā)展以及完備的人才體制，也吸引了不少競爭對手方面的高級人才。去年低調(diào)加盟騰訊的朱會燦，即是谷歌圖片搜索的開創(chuàng)人。進(jìn)入騰訊后，他出任了搜搜首席架構(gòu)師，作為騰訊搜索業(yè)務(wù)最高技巧決策人之一，為搜搜的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

　　可以說，目前的搜搜已經(jīng)形成了一套成熟完備的人才機(jī)制。在這背后，搜搜顯露出一條清晰的戰(zhàn)略發(fā)展思路——以人才促發(fā)展。尤其是搜搜對高校的布局，更是將關(guān)系到未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的核心生力軍擺在了戰(zhàn)略首位。Search for the future，搜搜以人才為舵，掌握著未來的搜索方向。